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人才招聘

【采购专员】

1、岗位职责:

1)负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案。负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。

2)执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。

3)与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保公司利益。

4)加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。

2、任职要求:

1)学历:大专及以上学历,专业不限;

2)资历:三年以上采购工作经验;30岁以内,男性;

        (3)有较强的沟通能力,谈判能力和成本意识

 

 

【品质部经理】

 

1、岗位职责:

1)进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

2)组织实施质量监督检查;

3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

4)协助产品认证、生产许可证、体系认证、审核员、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;

6)研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;

7)制定质量技术标准并监督实施;

8)设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

2、任职要求:

1)学历:本科及以上学位,化工类、电气类、机械类、产品工艺类等相关专业;

2)资历:从事家居、建材、装饰装修等相关行业同等岗位三年以上,80后生人,男性;熟悉ISO9001:2000质量管理体系,熟悉5S现场管理;有人造板行业品质经理优秀业绩者优先考虑;

        (3)具有严谨务实、学习钻研的工作作风和勤劳吃苦的工作态度。

 

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